ESAJE : Encadrement de Structures d’Accueil du Jeune Enfant

Educateur Jeunes Enfants
Infirmier
Puéricultrice
Management
Présentiel
Qualifiante
Inter, Intra
  • Dates à définir selon les besoins
  • 70 heures
  • Financement : Employeur, Individuel
  • 20 places disponibles
Tarif à la demande
S’inscrire à la formation

Cette formation permet d’acquérir des compétences spécifiques liées au management d’une équipe pluriprofessionnelle, au pilotage de la gestion administrative et financière de la structure, à la conception de projets d’établissement ainsi qu’à l’application des règlementations spécifiques aux structures de la petite enfance.

Objectifs

  • Élaborer le projet d’établissement en cohérence avec les besoins du territoire et des familles.
  • Piloter et suivre la mise en oeuvre du projet en mobilisant l’ensemble des parties prenantes.
  • Piloter la gestion administrative, juridique et financière de l’EAJE en lien avec les services supports.
  • Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’établissement à travers des actions concrètes de prévention et de formation.
  • Développer des relations de confiance avec les familles.
  • Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires et accompagner leur développement professionnel.
  • Identifier les critères, étapes et enjeux de l’analyse de la pratique professionnelle au sein de son équipe.
  • Identifier les étapes, enjeux et méthodes pour développer un réseau de partenaires externes en s’appuyant sur les besoins identifiés de l’établissement.

Méthodes pédagogiques
Nos formations combinent différents types d’approches pour favoriser l’apprentissage. Certaines sessions transmettent directement les connaissances, d’autres invitent à la réflexion par des questions ou des échanges.
Les participants sont également amenés à découvrir par eux-mêmes, à observer des démonstrations concrètes et à expérimenter des situations pratiques pour développer leurs compétences de façon active et durable.

 

Quelques chiffres :
7 apprenants
100% de réussite
en 2023
0%
taux d’abandon
85% de satisfaction
7 répondants sur 7 inscrits, Enquête satisfaction 2023 par Ecole Rockefeller, Pôle Formation Continue

date de dernière mise à jour le 20.05.26

Public

  • Expérience professionnelle dans un établissement d’accueil de jeunes enfants souhaitée.
  • Être éligible aux fonctions de direction ou d’encadrement d’un AJE.

Pré-requis

  • Être titulaire d’un diplôme professionnel de la petite enfance (Puéricultrice, Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent).

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de pré formation
  • Test positionnement
  • Test de connaissance de fin de formation
  • Évaluation continue, cas pratique

Modalités d’accès et d’inscription

  • Expérience professionnelle dans un établissement d’accueil de jeunes enfants souhaitée.
  • Être éligible aux fonctions de direction ou d’encadrement d’un AJE.
  • Candidature: contact mail, téléphone
  • Voir la notice de sélection et inscription 2026 (PDF)

Sessions de formation 2026
entre AVRIL et JUIN 2026
: J1 07/04, J2 08/04, J3 9/04,,J4 04/05, J5 05/05, J6 06/05, J7 11/05, J8 12/05, J9 15/06, J10 16/06
Délai d’accès : 27/03/2026

Lieux de formation :

  • En présentiel à l’École Rockefeller
  • En intra sur le site du commanditaire en fonction du nombre de stagiaires

Contenu

  • JOUR 1 – Encadrer une équipe
  • JOUR 2 &3 – Coordonner une équipe
  • JOUR 4 – Élaborer un projet d’établissement
  • JOUR 5 – Piloter un projet
  • JOUR 6 – Instaurer une relation de confiance
  • JOUR 7 – Participer à la gestion administrative et juridique
  • JOUR 8 – Développer son réseau
  • JOUR 9 – Analyse de la pratique
  • JOUR 10 – Optimiser gestion et sécurité

Témoignages

Les échanges que l’on peut avoir avec les intervenants et entre nous sur notre vécu dans notre quotidien professionnel est extrêmement riche et apporte beaucoup.

IDEC

Les thématiques abordées aident à devenir rapidement opérationnel dans la fonction d’IDEC.

IDEC

Formateurs issus du terrain ce qui est très appréciable. Vrai partage d’expérience! Que ce soit avec les collègues de formation ou les formateurs.

ESAJE

Je remercie l’école Rockefeller de mettre en place de telles formations pour venir renforcer la qualité et les compétences de ces professionnels de santé que nous sommes !

HYPNOANALGESIE

J’ai été très contente de participer à cette formation à titre personnel et à titre professionnel. Les techniques d’hypnose apprises vont m’être utiles pour améliorer la prise en charge de mes patients.

HYPNOANALGESIE

Je vous remercie et je remercie l’Ecole Rockefeller pour cette expérience unique avec laquelle j’ai revu mes soins et coordonné mes taches avec des patients anxieux ou en refus de soins, cela m’a conforté quant à la réalisation de mes taches.

HYPNOANALGESIE

Cette formation Autohypnose est une véritable découverte où l’on a pu tout de suite allier la théorie à la pratique avec des résultats concrets. Merci à la formatrice pour ces jours de formation ainsi qu’à l’équipe Rockefeller qui était présente avec nous.

AUTOHYPNOSE

De très bons intervenants de terrain, avec expérience en EHPAD.

IDEC

Échange avec les formateurs très riches et abordables.

ESAJE

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